Dự Hội thảo có đồng chí Lê Thị Thanh Trà, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; PGS.TS Phạm Đức Kiên, Phó Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đại biểu, giảng viên đến từ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; lãnh đạo Ủy Ban MTTQ Việt Nam tỉnh; các sở, ban, ngành, các cơ quan, đơn vị của tỉnh; các nhà khoa học, chuyên gia.

Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Lê Thị Thanh Trà và các đại biểu dự hội thảo.

Hội thảo khoa học lần này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng cả về mặt lý luận lẫn thực tiễn trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đang tích cực tổng kết 40 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng và chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới của đất nước. 40 năm đổi mới là quá trình Đảng Cộng sản Việt Nam không ngừng đổi mới tư duy, tổng kết thực tiễn, bổ sung và phát triển lý luận về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Sự kiện là diễn đàn khoa học nhằm khẳng định tính đúng đắn, sáng tạo của đường lối đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo đất nước phát triển qua từng giai đoạn. Thông qua việc phân tích sâu sắc các giá trị lý luận và thực tiễn, hội thảo góp phần làm rõ nền tảng tư tưởng, củng cố niềm tin cán bộ, đảng viên và Nhân dân vào sự nghiệp đổi mới; từ đó cung cấp những luận cứ khoa học thực tiễn giá trị giúp Tuyên Quang đề ra các định hướng, đột phá chiến lược nhằm tự chủ, tự tin bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Lê Thị Thanh Trà phát biểu tại hội thảo.

Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung nghiên cứu, thảo luận và làm rõ những thành tựu khái quát nổi bật trong 40 năm đổi mới của đất nước và sự vận dụng linh hoạt, hiệu quả của tỉnh Tuyên Quang trong tiến trình hội nhập và phát triển. Các tài liệu, báo cáo tại hội thảo đều khẳng định qua 40 năm đổi mới, Đảng Cộng sản Việt Nam đã từng bước hình thành, hoàn thiện hệ thống lý luận về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội, xác lập mô hình các trụ cột nền tảng gồm kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và nền dân chủ xã hội chủ nghĩa… Đối với tỉnh Tuyên Quang, việc vận dụng sáng tạo đường lối đổi mới của Đảng đã mang lại những chuyển biến toàn diện trên mọi lĩnh vực. Tỉnh đã đạt được những kết quả quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, phát triển kinh tế sinh thái gắn với nông thôn mới nâng cao; đồng thời chú trọng bảo tồn bản sắc văn hóa các dân tộc gắn với phát triển du lịch, bảo đảm quốc phòng, an ninh và giữ vững thế trận lòng dân…

Các đại biểu dự hội thảo.

Các đại biểu đã thảo luận làm nổi bật các nội dung và đề xuất các giải pháp phát triển trong giai đoạn mới. Trong đó tập trung vào các chủ đề như: 40 năm đổi mới ở Việt Nam - Những thành tựu nổi bật và bài học kinh nghiệm từ góc nhìn lý luận và thực tiễn; đường lối đối ngoại và hội nhập quốc tế của Việt Nam; vận dụng đường lối đổi mới của Đảng trong công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Tuyên Quang trong giai đoạn mới; phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong thực hiện đường lối đổi mới ở tỉnh Tuyên Quang; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong phát triển kinh tế-xã hội tỉnh Tuyên Quang…

Các đại biểu tham gia phiên tọa đàm tại hội thảo khoa học.

Các đại biểu dự hội thảo.

Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Lê Thị Thanh Trà, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đánh giá cao công tác chuẩn bị cũng như chất lượng các bài tham luận và ý kiến đóng góp sâu sắc của các nhà khoa học, đại biểu. Đồng chí nhấn mạnh, Hội thảo có ý nghĩa quan trọng, nhằm nhìn lại và làm sâu sắc hơn những giá trị lý luận, thực tiễn, bài học kinh nghiệm được đúc kết qua 40 năm đổi mới đất nước; đồng thời trao đổi, đề xuất cách vận dụng sáng tạo vào thực tiễn của Tuyên Quang, góp phần thúc đẩy tỉnh phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới. Đối với tỉnh Tuyên Quang, việc tổng kết 40 năm đổi mới không chỉ để nhìn lại chặng đường đã qua mà quan trọng hơn là nhận diện những giá trị cần tiếp tục phát huy, những bài học cần vận dụng và những vấn đề mới phải giải quyết, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Tuyên Quang lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí đề nghị Trường Chính trị tỉnh cùng các cơ quan, đơn vị liên quan tiếp thu đầy đủ các ý kiến, các nội dung cốt lõi để tổng hợp báo cáo Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh làm cơ sở tham mưu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, hoạch định đường lối phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của tỉnh Tuyên Quang đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Các cấp, các ngành, các đơn vị liên quan tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đưa các giá trị lý luận và bài học kinh nghiệm từ công cuộc đổi mới vào thực tiễn công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của địa phương…

Tin, ảnh: Huy Hoàng

40 năm đổi mới là một hành trình lịch sử có tính đột phá. Từ một quốc gia rơi vào khủng hoảng kinh tế - xã hội, bị bao vây và cấm vận, Việt Nam đã vươn lên trở thành một nước đang phát triển có thu nhập trung bình. Tuy nhiên, giá trị lớn nhất của 40 năm đổi mới không chỉ dừng lại ở các chỉ số phát triển kinh tế. Thành tựu mang tính bản chất hơn là việc Việt Nam đã từng bước hình thành phương thức phát triển mới và hoàn thiện hệ thống lý luận về chủ nghĩa xã hội cũng như con đường đi lên chủ nghĩa xã hội.

Từ sự tương tác biện chứng đó, quá trình 40 năm đổi mới đúc kết nên 5 bài học kinh nghiệm cốt lõi là: Kiên định mục tiêu chiến lược, vận dụng và phát triển sáng tạo; giữ vững vai trò lãnh đạo và năng lực cầm quyền của Đảng; phát huy vai trò chủ thể, vị trí trung tâm của Nhân dân và khối đại đoàn kết; đổi mới tư duy, tôn trọng quy luật khách quan, gắn tổng kết thực tiễn với hoàn thiện thể chế; kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại, nâng cao tự chủ chiến lược.

Đổi mới chính là việc tạo dựng một điểm tựa khoa học và thực tiễn vững chắc cho chặng đường tương lai. Trong đó, những thành tựu đạt được giúp củng cố niềm tin và tạo ra nguồn lực; các hạn chế chỉ ra chính xác những điểm nghẽn cần tháo gỡ; và các bài học kinh nghiệm cung cấp phương pháp luận hành động. Khả năng không ngừng tự đổi mới trên nền tảng thực tiễn, kết hợp với việc giữ vững mục tiêu chiến lược, chính là động lực then chốt để Việt Nam tự tin hiện thực hóa các mục tiêu phát triển đến năm 2030 và tầm nhìn 2045.

Thực hiện: Thái Bảo

Tầm vóc và bản lĩnh đối ngoại của Đảng

Tiến sĩ Lê Thị Tình, giảng viên cao cấp Viện Chính trị và Quan hệ quốc tế, Học viện Chính trị.

Lịch sử 40 năm Đổi mới đã chứng minh đường lối đối ngoại và hội nhập quốc tế của Việt Nam là một quá trình phát triển liên tục, sáng tạo và luôn lấy thực tiễn làm gốc. Sự chuyển dịch tư duy của Đảng đi qua từng giai đoạn chiến lược: Từ phá thế bao vây cấm vận, hướng tới đa dạng hóa, đa phương hóa đến chủ động hội nhập kinh tế; và hiện nay là hội nhập quốc tế toàn diện, thực chất, hiệu quả gắn liền với nâng cao năng lực tự chủ chiến lược. Tất cả thành tựu đạt được đều xuất phát từ hệ thống quan điểm đối ngoại nhất quán như: Lấy lợi ích quốc gia, dân tộc làm kim chỉ nam; giữ vững độc lập, tự chủ đi đôi với chủ động hội nhập; phát huy tối đa nội lực kết hợp với tranh thủ ngoại lực; gắn kết sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại. Đường lối đối ngoại đúng đắn này không chỉ tạo dựng môi trường hòa bình, ổn định cho công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc mà còn khẳng định bản lĩnh và năng lực lãnh đạo lý luận của Đảng. Trong bối cảnh thế giới biến động nhanh chóng với cạnh tranh chiến lược, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, đây chính là nền tảng vững chắc để Việt Nam tiếp tục hoàn thiện tư duy đối ngoại, nâng cao vị thế quốc gia trong kỷ nguyên phát triển mới.

Thực hiện: Tố Mai

Đổi mới công tác cán bộ đáp ứng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Đồng chí Trần Quang Khởi, Phó Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang.

Việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã giúp bộ máy hành chính trên địa bàn tỉnh từng bước vận hành ổn định, hiệu quả. Đội ngũ cán bộ các cấp nâng rõ trình độ, năng lực, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị.

Tuy nhiên, thực tiễn triển khai cũng đặt ra nhiều thách thức lớn. Việc hợp nhất, sáp nhập các cơ quan và chuyển giao nhiệm vụ cấp huyện về cấp xã khiến khối lượng công việc tăng mạnh. Ở cấp tỉnh, các cơ quan chuyên môn đối mặt với tình trạng quá tải khi phải trực tiếp quản lý, hướng dẫn nghiệp vụ cho hàng trăm đảng ủy cơ sở. Bên cạnh đó, đặc thù địa hình miền núi chia cắt, hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ cùng những khó khăn trong việc luân chuyển cán bộ đến vùng đồng bào dân tộc thiểu số cũng ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

Để đưa Tuyên Quang đạt tăng trưởng kinh tế 2 con số trong kỷ nguyên mới, cần xác định việc xây dựng đội ngũ cán bộ "đủ đức, đủ tài, có tư duy đổi mới và khát vọng cống hiến" là yếu tố cốt lõi. Để hiện thực hóa mục tiêu này, tỉnh tập trung triển khai 7 nhóm giải pháp trọng tâm: Đẩy mạnh phân cấp quản lý cán bộ, tăng tính chủ động và trách nhiệm của người đứng đầu; chuẩn hóa tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm làm thước đo quy hoạch, bố trí cán bộ; đổi mới toàn diện công tác đánh giá cán bộ theo tiêu chí thực chất; xây dựng văn hóa liêm chính và nâng cao tinh thần trách nhiệm công vụ; kiên quyết bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và bảo vệ chính trị nội bộ; cụ thể hóa các chỉ đạo của Trung ương để củng cố đội ngũ cán bộ cơ sở, bảo đảm bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp vận hành tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả.

Thực hiện: Minh Hoa

Đánh thức sức mạnh liên kết du lịch

Ông Lại Quốc Tĩnh, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch tỉnh Tuyên Quang.

Cơ hội lớn nhất trong không gian phát triển mới của tỉnh Tuyên Quang là sự bổ trợ rất rõ giữa các vùng tài nguyên du lịch. Từ lịch sử cách mạng, văn hóa, sinh thái, nghỉ dưỡng đến cảnh quan cao nguyên đá và bản sắc văn hóa các dân tộc. Điều cần thay đổi trước tiên là tư duy từ “phát triển điểm đến” sang “phát triển hành trình”. Doanh nghiệp cần chuyển từ cạnh tranh đơn lẻ sang hợp tác cùng tạo giá trị: doanh nghiệp này giới thiệu khách cho doanh nghiệp kia, điểm đến này kết nối với điểm đến khác để hình thành chuỗi sản phẩm hoàn chỉnh. Về phía Hiệp hội Du lịch tỉnh sẽ phát huy vai trò kết nối giữa chính quyền, doanh nghiệp và cộng đồng; cùng xây dựng các tuyến, chuỗi sản phẩm liên vùng, thống nhất câu chuyện và nhận diện điểm đến; liên kết vận chuyển, lưu trú, ẩm thực, trải nghiệm, mua sắm và xúc tiến, quảng bá.

Các đơn vị có thể nghiên cứu xây dựng hành trình Tuyên Quang xuyên suốt từ Thủ đô Kháng chiến đến miền cực Bắc nở hoa, kết nối Tân Trào với Na Hang - Lâm Bình - Thượng Lâm và Công viên Địa chất toàn cầu Cao nguyên đá Đồng Văn. Qua đó, du khách được trải nghiệm tour liên hoàn về lịch sử, văn hóa, sinh thái, cảnh quan, ẩm thực và đời sống cộng đồng. Mục tiêu không chỉ là đón nhiều khách hơn, mà phải làm cho khách ở lâu hơn, trải nghiệm nhiều hơn, chi tiêu nhiều hơn và có lý do để quay trở lại.

T/h: Thúy Nga

Động lực phát triển kinh tế, xã hội trong kỷ nguyên mới

Đồng chí Trần Kim Ngọc, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ.

Khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang tạo ra những phương thức phát triển mới, tác động sâu rộng đến quản trị nhà nước, sản xuất, kinh doanh và đời sống xã hội. Với Tuyên Quang, yêu cầu này càng có ý nghĩa trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; đòi hỏi đổi mới mạnh mẽ phương thức quản trị, sử dụng nguồn lực và nâng cao chất lượng tăng trưởng.

Qua 40 năm đổi mới, nhận thức về khoa học và công nghệ đã chuyển từ lĩnh vực chuyên môn sang một động lực trực tiếp nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh. Thực tiễn tại Tuyên Quang cho thấy hướng đi này đang từng bước tạo chuyển biến. Hệ thống truy xuất nguồn gốc bằng mã QR đã được triển khai cho 230 doanh nghiệp, hợp tác xã với 921 sản phẩm. Năm 2025, có 1.948/6.305 doanh nghiệp có hoạt động đổi mới sáng tạo, chiếm 30,9%. Đặc biệt, trong 8 tháng năm 2026, tỷ lệ tái sử dụng dữ liệu trong giải quyết thủ tục hành chính đạt 98,01%...

Tuy nhiên, vấn đề quan trọng không chỉ là có thêm nhiệm vụ, công nghệ hay dữ liệu mà phải tạo ra giá trị từ những nguồn lực đó. Vì vậy, tỉnh cần tiếp tục đổi mới quản lý khoa học, công nghệ theo hướng coi trọng kết quả và hiệu quả ứng dụng; gắn nghiên cứu với nhu cầu thực tiễn, xác định rõ địa chỉ ứng dụng và khả năng nhân rộng. Đồng thời, chuyển mạnh từ số hóa sang khai thác, sử dụng dữ liệu, nâng cao năng lực tiếp nhận, làm chủ công nghệ và xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo với doanh nghiệp, người dân.

Mục tiêu cuối cùng là chuyển từ “có nhiệm vụ khoa học” sang “có kết quả ứng dụng thực tiễn”, từ “có công nghệ” sang “tạo giá trị từ công nghệ”, từ “có dữ liệu” sang “khai thác sử dụng được dữ liệu”. Đây là cách để khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số thực sự trở thành động lực cho Tuyên Quang phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.