Về xem xét có chế độ xét đặc cách vào biên chế cho giáo viên mầm non ký hợp đồng theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ.

Ngày 05/11/2019, Bộ Nội vụ ban hành Văn bản số 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ năm 2015 trở về trước (đối với đối tượng hợp đồng làm giáo viên trong chỉ tiêu biên chế). Năm 2020, Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang đã ban hành kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đặc cách đối với 290 giáo viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn (mầm non: 16 người; tiểu học: 178 người; trung học cơ sở: 90 người; trung học phổ thông: 06 người).

Đối với trường hợp đang hợp đồng làm giáo viên mầm non theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ (thuộc diện hợp đồng ngoài chỉ tiêu biên chế) hiện nay chưa có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương về việc xét đặc cách vào biên chế, do vậy chưa có căn cứ, cơ sở để triển khai thực hiện việc xét tuyển đặc cách (không qua thi tuyển, xét tuyển). Hằng năm, Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức, trong đó có quy định tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển đốivới những người đang hợp đồng làm giáo viên mầm non theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg có năng  lực,  trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.