Đề nghị tỉnh tiếp tục có cơ chế thu hút, bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực quy hoạch, giao thông, xây dựng, đất đai và chuyển đổi số 

Tình trạng: Cần lộ trình giải quyết

UBND tỉnh đã ban hành Văn bản số 2577/UBND-NC ngày 09/10/2025, trong đó giao cơ quan chuyên môn nghiên cứu xây dựng: “Nghị quyết quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang” theo nội dung danh mục được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 9.

Tuy nhiên, ngày 07/11/2025, Bộ Chính trị có Kết luận số 205-KL/TW về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ, trong đó có nhiều nội dung định hướng mới về cơ chế tuyển dụng, cơ chế bố trí, sử dụng và cơ chế đãi ngộ cán bộ; tại nội dung điểm 5.1 mục 5 văn bản nêu trên giao: “Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Quốc hội lãnh đạo, chỉ đạo sửa đổi, ban hành văn bản có liên quan để thực hiện Kết luận này, kịp thời cụ thể hoá danh mục các ngành, lĩnh vực chiến lược, trọng điểm, quan trọng cần đến nguồn nhân lực xuất sắc, tiêu chí phát hiện, tuyển chọn, đánh giá và các chính sách đãi ngộ đối với các nhóm cán bộ, công chức tài năng”. Tuy nhiên hiện nay, Quốc hội, Chính phủ chưa ban hành văn bản cụ thể hoá, thể chế hóa, các quy định mới, hoặc sửa đổi, bổ sung các quy định hiện hành liên quan đến tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ, trong đó quan trọng nhất là việc cụ thể hoá danh mục các ngành, lĩnh vực chiến lược, trọng điểm, quan trọng để thu hút, trọng dụng nhân tài.

Trong thời gian tới, UBND tỉnh sẽ chỉ đạo Sở Nội vụ nghiên cứu, tham mưu, đề xuất để trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực, hỗ trợ đào tạo sau đại học và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang ngay sau khi các cấp có thẩm quyền ban hành văn bản cụ thể hoá nội dung Kết luận số 205-KL/TW ngày 07/11/2025 của Bộ Chính trị.