Đề nghị các cấp có thẩm quyền xem xét bố trí đủ số lượng nhân viên theo định mức cho trường Phổ thông dân tộc nội trú nhất là nhân viên văn thư, thiết bị, giáo vụ, công nghệ thông tin, tư vấn tâm lý (theo Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT); đồng thời có chế độ phù hợp đối với lực lượng trực tiếp chăm sóc, quản lý học sinh nội trú, bảo đảm an toàn, nền nếp sinh hoạt và học tập cho học sinh 24/24 giờ 

Tình trạng: Cần lộ trình giải quyết

1. Về bố trí đủ số lượng nhân viên theo định mức cho trường PTDTNT nhất là nhân viên văn thư, thiết bị, giáo vụ, công nghệ thông tin, tư vấn tâm lý (theo Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT)

Sở Giáo dục và Đào tạo đã triển khai thực hiện theo quy định tại Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục phổ thông công lập. Theo đó, các vị trí như văn thư, thiết bị - thí nghiệm, giáo vụ, công nghệ thông tin, tư vấn tâm lý học đường đã được quy định rõ trong cơ cấu vị trí việc làm của nhà trường.  Tuy nhiên, trong điều kiện thực tế hiện nay, do yêu cầu tinh giản biên chế, riêng năm 2026 ngành giáo dục phải tinh giản 1.207 chỉ tiêu, do đó việc giao đủ số lượng người làm việc cho các đơn vị theo đúng quy định tại Thông tư số 20/2023/TTBGDĐT còn gặp khó khăn nên một số trường phổ thông dân tộc nội trú trên địa bàn tỉnh chưa được bố trí đầy đủ số lượng nhân viên theo định mức quy định. Hiện nay trên địa bàn xã Tân Quang có: Trường PTDT Bán trú Tiểu học Tân Lập, xã Tân Quang. Tổng giao biên chế 22, có mặt 22 người (định mức giao 22); Trường PTDT Bán trú THCS Tân Lập, xã Tân Quang. Tổng giao biên chế 14, có mặt 14 người (định mức giao là 14). Định mức giao cho 02 trường đã được đảm bảo theo quy định.

2. Về chế độ phù hợp đối với lực lượng trực tiếp chăm sóc, quản lý học sinh nội trú, bảo đảm an toàn, nề nếp sinh hoạt và học tập cho học sinh 24/24 giờ

Công việc của lực lượng trực tiếp chăm sóc, quản lý học sinh nội trú có tính chất đặc thù, đòi hỏi phải trực tiếp quản lý học sinh 24/24 giờ, gắn với trách nhiệm bảo đảm an toàn, nền nếp sinh hoạt, học tập và đời sống của học sinh.

Hiện nay, các chế độ, chính sách đối với lực lượng này đang được thực hiện theo các quy định chung của Nhà nước (Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT ngày 15/9/2020); tuy nhiên, vẫn còn những khó khăn, bất cập so với yêu cầu thực tiễn.

3. Tiếp thu kiến nghị của cử tri, UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo:

- Tiếp tục rà soát, tổng hợp nhu cầu về vị trí việc làm và biên chế nhân viên tại các trường phổ thông dân tộc nội trú. Trên cơ sở đó, gửi Sở Nội vụ thẩm định, tham mưu UBND tỉnh xem xét điều chỉnh, bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục theo lộ trình phù hợp, bảo đảm ưu tiên cho các trường phổ thông dân tộc nội trú - là loại hình trường học có tính đặc thù, đòi hỏi cao về công tác quản lý, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục học sinh.

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan tham mưu UBND tỉnh báo cáo, đề xuất với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và các cơ quan có thẩm quyền xem xét, hoàn thiện cơ chế, chính sách, chế độ phù hợp đối với lực lượng làm công tác quản lý, chăm sóc học sinh nội trú trong thời gian tới. Tiếp tục chỉ đạo các cơ sở giáo dục Phổ thông dân tộc nội trú chủ động sắp xếp, phân công nhiệm vụ hợp lý, phát huy hiệu quả đội ngũ hiện có; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, bảo đảm an toàn tuyệt đối cho học sinh nội trú, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đáp ứng sự quan tâm, kỳ vọng của cử tri và Nhân dân trong tỉnh.