Hằng năm kịp thời tổ chức thi, xét thăng hạng viên chức khi viên chức đủ điều kiện (một số viên chức y tế đã học xong đại học, hiện làm việc của bác sỹ, nhưng vẫn hưởng lương trung cấp).

Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 2/11/2018 về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ về quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2010 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ; Thông tư số 29/2017/TT-BYT ngày 10/7/2017 của Bộ Y tế quy định tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp ngành y tế.

Ủy ban nhân dân tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở Y tế tham mưu, đề xuất với Ủy ban nhân dân tỉnh việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ngành y tế theo quy định. Sở Nội vụ đã đề nghị, hướng dẫn Sở Y tế xây dựng đề án thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ngành y tế để trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt thực hiện. Hiện nay, Sở Y tế đang hoàn thiện Đề án để trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, tổ chức thăng hạng theo đúng quy định hiện hành.