Có chế độ ưu tiên khi xét tuyển giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm, có nhiều thành tích.

Hằng năm, trên cơ sở đề nghị của Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục, trong đó quy định xét tuyển đối với giáo viên mầm non đang hợp đồng theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ trong định mức đã được cấp có thẩm quyền cho ý kiến, có thời gian hợp đồng làm giáo viên tối thiểu là 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Năm 2020, Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành Kế hoạch số 16/KH-UBND ngày 13/02/2020 về tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng theo Văn bản số 5378/BNV-CCVC ngày 05/11/2019 của Bộ Nội vụ. Hiện nay, Hội đồng tuyển dụng đặc cách giáo viên của tỉnh đang tổ chức tuyển dụng đặc cách giáo viên theo quy định.