Xem xét tăng mức phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã. Cử tri phản ánh mức phụ cấp còn thấp không đáp ứng được nhu cầu cuộc sống.

Căn cứ các quy định hiện hành của Nhà nước về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức nói chung và cán bộ, công chức cấp xã nói riêng, ngoài mức lương cán bộ, công chức còn được hưởng một số chế độ phụ cấp tùy thuộc vào tính chất công việc và địa bàn công tác: Phụ cấp khu vực, phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh, phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, phụ cấp độc hại… hoặc phụ cấp chức vụ lãnh đạo quản lý đối với cán bộ, công chức đang giữ chức danh lãnh đạo và các khoản phụ cấp lương khác, mức phụ cấp này được tính trên mức lương cơ sở. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức do Nhà nước quy định, thuộc thẩm quyền của Nhà nước.
Thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Ngày 11/11/2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ 1,49 triệu đồng/tháng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành, do đó các mức phụ cấp của cán bộ, công chức sẽ được tăng tương ứng với mức lương cơ sở theo quy định.